Service Formation Continue & Alternance

Aide à l'embauche

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Vous êtes employeur et souhaitez embaucher en alternance ? L’État propose des aides financières pour vous accompagner, selon le type de contrat et le profil de l’alternant·e. Découvrez les dispositifs disponibles et optimisez votre recrutement.
 

🔹 Contrat d’apprentissage : une aide unique maintenue jusqu’en 2026

L’aide unique à l’apprentissage est prolongée pour tous les contrats conclus entre le 8 mars et le 31 décembre 2026 (décret n°2026-168). Elle est versée uniquement pour la première année du contrat et calculée au prorata pour les contrats de moins d’un an.

Montants de l’aide selon le niveau de diplôme et la taille de l’entreprise

Niveau de diplômeEntreprise < 250 salariésEntreprise ≥ 250 salariés
Bac et infra Bac5 000 €2 000 €
Bac +2 (DEUST, BTS – Niveau 5)5 000 € (Outre-mer) / 4 500 € (Métropole)1 500 €
Bac +3 à Bac +5 (Licence, BUT, Master – Niveau 6 et 7)2 000 €750 €
Tous niveaux si Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)6 000 €6 000 €

⚠️ Attention : L’aide n’est pas due en cas de rupture anticipée ou de suspension du contrat.

Conditions d’éligibilité

  • Pour les entreprises de plus de 250 salariés : Justifier d’un effectif de 5 % d’alternants au 31 décembre 2026, sous peine de remboursement de l’aide perçue.
  • Pas de cumul possible avec une autre aide pour la même certification professionnelle.
  • Transmission du contrat à l’opérateur de compétences (Opco) dans les 6 mois suivant sa conclusion.

 

🔹 Contrat de professionnalisation : des aides ciblées

Depuis fin 2024, l’aide exceptionnelle pour le contrat de professionnalisation a été supprimée, mais des dispositifs subsistent pour certains profils :

  • Demandeurs d’emploi de 45 ans et plus : Aide de 2 000 € via France Travail (sous conditions).
  • Personnes en situation de handicap : Aide de l’Agefiph pouvant aller jusqu’à 5 000 € (cumulable).

 

🔹 Besoin d’informations complémentaires ?

 

Le saviez-vous ?
L’alternance est un levier puissant pour former vos futurs talents tout en bénéficiant d’un soutien financier. Le SFCA de l’Université Rennes 2 vous accompagne dans vos démarches !
 

 

Nos labels

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    La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :

    • ACTION DE FORMATION
    • BILAN DE COMPÉTENCES
    • ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER LES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE
    • ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
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